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               業倡導以人為中心,提出“金煜是我家,發展靠大家”的主人公精神,視員工滿意度為企業發展的動力源泉。金煜電子始終堅持公平公正、獎先罰后、結果導向的管理理念,全力搭建一個面向全員、目標一致、鼓勵競爭、積極進取的發揮平臺,建立與全體員工努力互重互信互利的雙贏局面,建設團結、積極、創造、學習的團隊氛圍,用心培養一支勇于承擔、獨擋一面的骨干力量及組織,從而促進企業長久發展與員工價值實現的統一。

               優秀的企業文化,吸引了一大批高學歷、有事業心的有志青年,公司本科以上學歷人員占員工總數的90%以上。

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